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Ressources humaines

L’entretien professionnel, c’est tous les deux ans !

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Publié le 11/12/2018 - 16:50
L’entretien professionnel est le seul rendez-vous obligatoire entre un salarié et sa hiérarchie. CP : WavebreakMediaMicro/fotolia

Depuis la réforme de la formation professionnelle de 2014, l’entretien professionnel a été rendu obligatoire, en remplacement du bilan d’étape professionnel et de l’entretien de seconde partie de carrière. Tous les deux ans, ce rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur est destiné à envisager les perspectives d’évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer. C’est également un moyen pour les entreprises de mieux gérer les compétences.

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FNSEA/JA demandent au gouvernement de compenser intégralement la suppression du TO-DE / CICE

Publié le 24/10/2018 - 10:46

Par la voix de son Ministre de l'Agriculture et de l'Alimentation, Didier Guillaume, le Gouvernement s'est engagé à intégrer dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2019, une mesure d'atténuation des effets de la suppression des dispositifs TO-DE et CICE en...

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SOCIAL & QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

Comment la cave de Lugny a amélioré les conditions de travail des employés de la coopérative?

Publié le 16/10/2018 - 10:45

Dans le cadre de son engagement RSE (responsabilité sociétale des entreprises), la Cave de Lugny labellisée Vignerons en développement durable depuis 2015, mène des actions simultanées sur les trois piliers fondamentaux du développement durable. De nombreuses initiatives sont développées sur le...

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Succession

Peut-on donner des parts de société viticole à son salarié ?

Publié le 09/10/2018 - 10:00
CP : luckybusiness/fotolia

Monsieur Syrah, exploitant viticole, prépare son départ à la retraite. Il n’a pas d’enfants et souhaite donner ses parts de société à Monsieur Sauvignon, son salarié. Toutefois, il faudra tout d’abord vérifier que les statuts de la société le permettent et ensuite déterminer quel régime fiscal va s’appliquer à la donation.

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