« L’aide de 6000€ pour les employeurs qui recrutent en apprentissage est maintenue pour l’année 2024 », a déclaré, le 2 janvier 2024, Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels.
Cette aide concerne l’embauche d’un apprenti de tout âge ou d’un salarié de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation. Elle sera versée lors de la première année du contrat.
Aide au recrutement : faire pencher la balance en faveur de l’emploi
Cette annonce a soulagé les professionnels du secteur agricole. Marie Schwab, associée de la Ferme Ursule, recrute chaque année des apprentis.
« Cette aide est une incitation qui fonctionne, explique-t-elle. Lorsque le contexte économique incite à la prudence ou même après une mauvaise récolte, 6000 euros peuvent faire pencher la balance en faveur de l’emploi. »
« Soutenir les employeurs, une nécessité »
À la maison familiale rurale (MFR) de Charente-Maritime, Paula Da Silva, responsable de l’alternance, se réjouit, elle aussi, de cette décision :
« Même si la voie de l’apprentissage se porte bien, sans soutien de l’État, la tendance peut très vite s’inverser. Une aide de 6000 euros pour un parcours de trois ans, comme ceux que nous proposons à la MFR, est une nécessité pour les employeurs. »
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