Aujourd’hui, peu de jeunes conseillers agricoles ont un niveau BTS. Les entreprises agricoles leur demandent une plus grande polyvalence. Du commerce à la négociation, un conseiller ne se contente plus d’être seulement un technicien.Difficile de sortir d’un BTS agricole, d’être un bon technicien et d’avoir des compétences en animation, en négociation ou encore en commerce. Or, les profils à double compétence sont de plus en plus recherchés par les entreprises agricoles. Les jeunes qui souhaitent y travailler n’hésitent donc plus à continuer après un Bac + 2. « Les postes demandent de plus en plus de compétences et pas seulement techniques, également de synthèse et d’analyse.Les employeurs se tournent donc vers des personnes qui ont un plus grand spectre de compétences », appuie Laurence Stey, déléguée Apecita, l’Agence pour l’emploi en agriculture et en agroalimentaire.Des écoles proposent ainsi des formations Bac + 3 ou + 4 pour répondre à ces nouveaux besoins. C’est le cas du Bachelor « responsable commercial en agrofourniture » de l’école Tecomah.Des élèves issus de BTS…
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