Derrière un niveau d’employabilité élevé, le secteur agricole cache des disparités : des besoins forts en production, conseil et commerce niveau technicien, et des candidats diplômés désormais en majorité Bac+5. L’alternance et des recrutements sur des filières générales font partie des réponses aux difficultés de recrutement.
Si l’Apecita accompagnait il y a encore peu de temps beaucoup d’étudiants et des jeunes diplômés agricoles, Géraldine Lebreton, déléguée régionale Apecita Pays de la Loire, reconnaît que les choses ont évolué depuis 4 à 5 ans. « Parmi les candidats, nous avons de plus en plus de salariés, en veille sur de nouveaux emplois. Cela s’explique pour partie par la très bonne employabilité des jeunes diplômés agri-agro, ce qui est une bonne nouvelle ! »Le secteur agricole est en effet tendu, avec un niveau de chômage bas. « Les difficultés de recrutement sont de plus en plus élevées…
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