Premium
Commentaires
Ressources humaines

L’entretien professionnel, c’est tous les deux ans !

Publié le 11/12/2018 - 16:50
L’entretien professionnel est le seul rendez-vous obligatoire entre un salarié et sa hiérarchie. CP : WavebreakMediaMicro/fotolia

Depuis la réforme de la formation professionnelle de 2014, l’entretien professionnel a été rendu obligatoire, en remplacement du bilan d’étape professionnel et de l’entretien de seconde partie de carrière. Tous les deux ans, ce rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur est destiné à envisager les perspectives d’évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer. C’est également un moyen pour les entreprises de mieux gérer les compétences.

L’entretien professionnel, qui vise à accompagner le salarié dans ses perspectives d’évolution professionnelle...

 Cet article est réservé aux abonnés du magazine :
Pas encore abonné ?
Découvrez la richesse de nos contenus : 
nous vous offrons 7 jours de lecture gratuite sur le site. 
Pour en bénéficier gratuitement, inscrivez-vous ici !

 

Je m'inscris 

vtlead415_01_couv_bis.jpg
 
Vous préférez accéder à tous les articles en illimité et recevoir votre magazine chez vous. 
Découvrez nos offres d'abonnement

 

 

Je m'abonne

Nos publications

  • Circuits Culture
  • Cultivar Élevage
  • Cultivar Leaders
  • Culture légumière
  • L'arboriculture fruitière