Saisonniers : ce qu’il faut savoir sur les embauches

Les travailleurs saisonniers peuvent être recrutés par contrat à durée déterminée (CDD), intérim ou dans le cadre d’un contrat de travail intermittent. Un contrat de travail en bonne et due forme doit être signé dans les deux jours en cas d’embauche directe par l’agriculteur. « Cet écrit doit comporter des mentions spécifiques et obligatoires. Le CDD doit notamment préciser le motif de recours. Un contrat saisonnier doit mentionner la saison et la nature de la tâche, rappelle Papa NDione, consultant en gestion sociale à Cogedis. Suite à la publication des ordonnances Macron, depuis le 24...