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Emploi/social

Conjoint : l’intérêt du statut de salarié

Publié le 01/02/2016 - 09:02
Pour être considéré comme salarié, le conjoint doit remplir les conditions légales de salariat : participer de façon effective à l’activité de l’entreprise à titre professionnel et habituel, recevoir un salaire au moins égal au Smic et être lié à l’entreprise par un contrat de travail. Photos : goodluz/fotolia

Par rapport au statut de conjoint collaborateur, le statut de salarié permet au conjoint de l’exploitant de bénéficier d’une meilleure protection sociale. Parfois, ce peut aussi être un moyen d’optimiser les prélèvements obligatoires.

Le conjoint salarié est l’époux d’un entrepreneur rémunéré par l’entreprise de ce dernier. Ce statut, qui doit être distingué de celui de conjoint collaborateur et de celui de conjoint associé, peut être adopté dans n’importe quelle forme d’entreprise agricole (exploitation individuelle, Gaec, Earl) et aussi bien par l’époux que le partenaire pacsé ou le...

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