Une allocation de remplacement est ouverte aux personnes non salariées agricoles qui font l'objet d'une mesure d'isolement, d'éviction, de maintien à domicile (malades, personnes à risque ou en contact avec des personnes à risque ou atteintes du Covid-19) ou en cas de garde d'enfants de moins de 16 ans ou d'un enfant handicapé de moins de 18 ans à garder à domicile du fait de la fermeture des crèches, écoles, et établissements sociaux et médico-sociaux en raison de la crise sanitaire.
Chefs d'exploitations et d'entreprises agricoles, aides familiaux, collaborateurs et membres non-salariés de société peuvent solliciter cette allocation d'un montant journalier de 112 €.
Ils peuvent prétendre à cette allocation de remplacement pour des interruptions de travail débutant à compter du 16 mars jusqu'à la date de cessation de l'état d'urgence sanitaire, le 24 mai, sauf prolongation le cas échéant, indique la MSA.
Les adhérents doivent faire une demande de remplacement auprès de leur caisse MSA par tout moyen : mail, courrier, etc. Versée à titre dérogatoire, cette allocation obéit au principe du libre choix du mode de remplacement.
Cette allocation de remplacement n'est pas cumulable avec le bénéfice des indemnités journalières.
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