Depuis le 1er septembre 2020, le site vitabourgogne.com est opérationnel. Développé par la Confédération des Appellations et des vignerons de Bourgogne (CAVB) et l’Union des maisons de vin de grande Bourgogne (UMVGB), il vise à informer le public sur les métiers salariés de la vigne et du vin, sur les formations pour y accéder et surtout permettre aux candidats de postuler en ligne aux offres d’emploi de la filière en Bourgogne postées par les professionnels.
Cofinancé par le Bureau Interprofessionnel des Vins de Bourgogne (BIVB), la Région Bourgogne-Franche-Comté et le Fonds Social Européen, Vita Bourgogne se veut aussi une plateforme qui regroupe des informations sur la filière vigne et vin en Bourgogne, sur la région Bourgogne-Franche-Comté et les actions menées par VITA Bourgogne pour mettre en relation candidats et professionnels. Cette démarche fait suite à un constat : Près de 700 postes de caviste, salarié de maintenance, salarié tractoriste, salarié administratif, opérateur de conditionnement et salarié viticole sont à pourvoir. Le site informe donc sur :
- Les offres d’emploi de la filière en Bourgogne.
- Les fiches métiers (téléchargeables en PDF).
- Les vidéos interviews des salariés de la filière.
- Les animations en motion design pour expliquer les métiers.
- Les formations aux métiers de la vigne et du vin proposées par les organismes partenaires.
- Les coordonnées des organismes de formation partenaires dans toute la Bourgogne.
Par ailleurs, une campagne de communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter et LinkedIn) a été lancée en parallèle de l’ouverture du site ainsi que d’autres actions (webmarketing, affichage dans 9 villes en Bourgogne-Franche-Comté, messages sur 3 radios en Bourgogne-Franche-Comté) Et selon l’évolution du contexte sanitaire, des participations à différents forums, salons et initiatives professionnels ou étudiants sont prévus.
Pour 2020, le programme Vita Bourgogne est cofinancé par : le Bureau Interprofessionnel des Vins de Bourgogne à hauteur de 150 000 euros, la Région Bourgogne-Franche-Comté à hauteur de 30 000 euros pour la création des supports de communication et 30 000 euros pour la diffusion de ces supports et le Fonds Social Européen à hauteur de 125 214 euros dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et Inclusion » 2014-2020. Le budget au total revient à plus de 335 000 euros.
