« L’agriculture a besoin de renforts et de saisonniers dans les exploitations pour les récoltes de printemps et les différents travaux qui permettront d’assurer l’alimentation d’aujourd’hui et de demain », indique dans un communiqué la Fédération CFTC de l’agriculture (CFTC-AGRI), représente l’ensemble des salariés du monde agricole et de la pêche, dans le contexte de « guerre contre le covid19 ».
Le syndicat demande au Gouvernement de prendre toutes les mesures nécessaires pour permettre aux salariés en chômage partiel ou en congé (y compris agents publics), aux étudiants, etc… de pouvoir venir travailler sur les exploitations agricoles.
Nous demandons la mise en place d’un dispositif d’incitation du type « contrat vendanges » qui permettrait de cumuler le revenu de cette activité agricole temporaire avec les indemnités de congé, de chômage, le RSA… L’emploi partagé, la mise à disposition de salariés entre entreprises, le recours aux services de remplacement agricole, etc. devraient aussi être facilités et renforcés. Les exploitations et entreprises agricoles devront s’organiser pour garantir la santé et la sécurité des travailleurs et prendre toutes les mesures sanitaires, d’hygiènes et de distanciations nécessaires. Les heures supplémentaires devront être payées, y compris en cas de dérogations à la durée du travail. Nous sommes favorables à la défiscalisation de ces dernières pour en faciliter l’usage. Les éventuelles dérogations à la durée du travail devront concerner uniquement des activités qui le permettent au regard des conditions de travail et de la pénibilité. La santé et la sécurité des travailleurs ne doit en aucun cas être une variable d’ajustement.
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