Je clique, je recrute

La traditionnelle petite annonce a migré du papier vers Internet. Avec cette mutation sont apparus des sites Internet de recrutement spécialisé dans la filière vigne et vin où le vigneron peut se mettre dans la peau d’un « chasseur de têtes ».Aujourd’hui, même le recrutement est 2.0. Les vignerons peuvent poster leurs offres sur des sites Internet de recrutement dédiés aux métiers de la filière vigne et vin. Le plus connu d’entre eux, le plus ancien également est Vitijob. Créé en 2004 par le site d’information Vitisphère, Vitijob compte régulièrement plus de 800 offres en ligne. D’autres acteurs se sont progressivement positionnés sur le même créneau, comme Viniplaza ou Emploi-viticole.Quel que soit le site Internet, le principe est le même. Un recruteur poste une annonce, le plus souvent payante, pour un poste d’ouvrier comme pour un poste de direction. Des candidats la consulte en ligne, toujours gratuitement. Chez Vitijob, la mise en ligne d’une annonce pendant trois mois et la diffusion par alerte mail aux candidats ayant le profil souhaité coûte 132 euros HT. L’offre similaire chez Viniplaza…